Bureauet Help har, kan man lidt frækt sige, smagt på sin egen medicin og har fået opdateret sin branding og identitet.
Det betyder, at bureauet skifter navn fra Help PR og Kommunikation til det mere mundrette Help. Samtidig har bureauet også fået gentegnet sit logo, imens man fra i dag går i luften med et nyt website, hvor bureauets visuelle identitet er blevet moderniseret fra ende til anden.
Det fortæller Mikkel Luplau Schmidt, partner i bureauet, til Markedsføring.
”Det er enormt vigtigt for os, at vi har skabt en fed arbejdsplads med mange dygtige medarbejdere, der har travlt med fede projekter og kunder. Men vi har haltet efter på vores eget look og feel,” siger Mikkel Luplau Schmidt.
”Der trængte til at komme et nyt logo og en ny identitet, for det, vi havde, var outdatet.”
Merch med Helps nye, opdaterede logo:
Neonblå og dynamisk
Den nye visuelle identitet er udviklet sammen med designbureauet Twentyten. Og her har fokus været på at få mere ”fart og dynamik” ind i designet efter en proces med flere workshops og møder.
”De har hjulpet os med at få et mere moderne og kreativt look, der signalerer udvikling og bevægelse. Nu er logotypen sat i bold og kursiv for at illustrere fart og dynamik, som vi allerede er kendt for,” siger Mikkel Luplau Schmidt.
Samtidig har bureauet fået indført nogle nye designgreb i sin visuelle identitet. For det første er man gået over til blandt andet at bruge en neonblå farve, der minder om den, som er på en overstregningstouch. Samtidig er der indført nogle skriblerier, der ligner små håndtegnede kruseduller i designet, ligesom bureauet også har fået taget en række nye billeder, hvor den visuelle identitet er i spil.
Farvel til PR og Kommunikation?
Sammen med navneskiftet er det med til at understrege det strategiske skifte, Help har taget over de senere år, hvor der er er et markant fokus på arbejdsmiljøet internt på bureauet – og samtidig på, at Help har udvidet de kompetencer, som man tilbyder kunderne, når deres historier skal ud og leve.
”Vi er i dag et bureau, der er gode til at hjælpe vores kunder med enkel og kreativ storytelling på tværs af medier og kanaler. Den fortælling spændte det gamle look lidt ben for,” siger Mikkel Luplau Schmidt.
Helps nye design til venstre – og det gamle design på bureauets website til højre:
”Kommunikationsbureauer lever generelt et stille og lidt ubrandet liv, hvor alle ligner hinanden. Vi føler, at vi er den anderledes i klassen. Det vil vi gerne vise i vores identitet. At vi har noget kant og fart, men også at vi er uprætentiøse,” siger han.
I er jo især kendt for at være til PR og kommunikation. Er der en risiko ved at pille det ud af jeres navn?
”Der er altid en risiko. Men det, vi er bedst til, er at lytte til vores kunder og forstå deres problem. Vi hjælper dem med kommunikation der, hvor det virker bedst. Der er et væld af steder, hvor du i dag kan udkomme med dit budskab. Events, video. Det behøver ikke være i en pressemeddelelse. Så vi er med navnet meget tro imod det, vi kan,” siger han.
Han forklarer, at Help blandt andet har startet to afdelinger i 2023 med fokus på digital rådgivning og kreative kampagner. Netop derfor var der også brug for at sløfje PR og Kommunikation i navnet, siger han.
”Og så er vi alligevel mest bare kendt som Help. Det er mere enkelt,” siger han.
Helps nye logo til venstre – og det gamle til højre:
En opstramning
Help håber, at design-opstramningen kan være med til at skabe mere synlighed hos kunderne. Det skal også give de ansatte en større stolthed over at arbejde på bureauet.
”Vi kan allerede nu internt mærke, at det giver en masse energi at forny os. Vores tidligere look var gammeldags, og det afspejlede ikke den virksomhed, vi er. Jeg ved ikke, om det får en direkte effekt over for kunderne. Men vi håber, folk tager godt imod det,” siger han.
Help kan ikke fortælle, hvad redesignet har kostet, men ”det har været en stor investering, og vi har brugt en del timer på det,” siger Mikkel Luplau Schmidt.
Og så understreger han, at der ikke er tale om en revolution af brandet – men en strømlining, som var tiltrængt.
“Det er ikke sådan, at vi er blevet helt anderledes. Vi er stolte af vores ophav og historik. Men vi vil gerne blive ved med at forny os. Det er en svær balancegang, men jeg føler, vi er landet et godt sted.”