Step afskedigede kort efter sommerferien seks personer. Fire af dem blev fundet i den kreative afdeling hos bureauet The Unicorn, man købte i starten af sidste år.
Det bekræfter Steps direktør, Richard Wraae. Han fortæller samtidig, at man har opslået syv nye stillinger, der alle fokuserer på analyse og behandling af data samt arbejdet med kunstig intelligens.
“Det er for at dreje kompetencerne over til at håndtere verden fremadrettet. Kunderne vil have store tech-projekter, og vi er ved at omstille forretningen til at være mere tech- og datatung end tidligere,” siger Richard Wraae, der tilføjer:
“Det er en ledelsesopgave at få alle med i en AI- og tech-transformation, særligt dem der har arbejdet på det klassiske bureau i mange år.”
Alle de afskedigede bliver ifølge Step-direktøren hjulpet videre gennem koncernens outsourcing-program.
“Gamechanging AI”
Kigger Richard Wraae ti år tilbage, var et bureau 100 procent kreativitet og nul teknologi og data, siger han.
“Nu er det en tredjedel af hver,” fortæller han, “før i tiden ville kunderne have film, copy eller andet. Nu er det predictions og analyser. Vi laver stadig masser af traditionelt bureauarbejde, men det har flyttet sig, og kunstig intelligens og predictions er forretningskritisk.”
De nyopslåede stillinger handler blandt andet om data science, machine learning og data engineering.
En ting, Step er begyndt at lave mere af, er algoritmer, der kan forudse fremtiden, kunders behov og kunders opførsel, før virkeligheden er trådt i kraft. Den slags kunstig intelligens kalder Richard Wraae “gamechanging”.
“Dem, der vinder gamet i fremtiden, er dem, der laver gamechanging AI. Det bliver vi nødt til at være skarpere på i fremtiden, ellers bliver vi rendt over.”
Men er I økonomisk presset?
“Det er ren omstilling. Vi har ikke tabt kunder, men er ved at omstille forretningen og har investeret tungt i tech.”
Hvor meget har I investeret over de seneste to år?
“Det er en forretningshemmelighed.”
Kreativitet er flødeskummen
Richard Wraae bruger også virksomhedens algoritmer til at forudse, hvor Step skal være om tre og fire år.
Og det er altså mere tyngde i dataafdelingerne. Men det er ikke ensbetydende med, at det er et farvel til kreativitet.
“Vi skal være gode til at få følelser og identitet ind i arbejdet med tech og data, det er sådan, magien opstår,” siger Richard Wraae.
Men hvorfor har I så afskediget fire i den kreative afdeling, hvis det er så essentielt?
“Vi er et stort bureau, så afskedigelserne dækker kun fem procent af bureauets ansatte.”
Ifølge Richard Wraae er Step og The Unicorn i alt 85 ansatte.
Kommer I til at foretage flere afskedigelser?
“Ikke som jeg ser det lige nu.”
