Tidligere bureaustifter rykker til Help

En bedre kommunikationsmand end forretningsmand.

Sådan lød den ærlige selvkritik fra tidligere stifter af bureauet Somera, Kristian Scharling, da han sidste år lukkede bureauet ned for at blive solo-selvstændig.

Og nu går den 30-årige copywriter og kommunikatør endnu et skridt i retning af den rendyrkede kommunikationsmand. Han har nemlig, efter et helt liv som selvstændig, fået et fast job som konsulent hos Help. Og det er netop at styrke sin faglighed og blive inspireret af nye kolleger, der har trukket i den tidligere iværksætter.

“Jeg har lige rundet de 30, og efter i en længere periode at have været den, der satte retningen, havde jeg lyst til at blive en del af et større fagligt fællesskab. Det trak i mig at komme ind et sted, hvor jeg kan sparre med 25 kloge hoveder og lære en masse nyt,” siger han til Markedsføring.

Det er noget af et skifte i arbejdslivet for Scharling, der med egne ord “aldrig har haft et voksenjob før”. Alligevel rakte han ud til partnere i Help, Mads Byder og Charlotte Correll for at blive klogere på, om det var det rette for ham.

“Jeg har været copywriter, siden jeg var 15, så jeg drak en kop kaffe med Charlotte og Mads for at se, om jeg kunne se mig selv i den måde, de driver bureau på, efter at have været selvstændig hele mit voksenliv,” siger han.

“Det tiltrak mig, at Help er hamrende dygtige til at drive en forretning på et marked, hvor andre har det pokkers svært. Interessen var heldigvis gensidig, og det gjorde, at jobbet egentlig kun blev et spørgsmål om praktikaliteter.”

Er du bange for, at du mister den selvstændighed, du har haft hidtil i dit arbejdsliv?

“Det er der mange, der har været bange for på vegne af mig, og det er noget, mine nye kolleger har spurgt ind til. Men tanken har ikke strejfet mig. Det er meget rationelt at tænke, men jeg har ikke den frygt. Det fylder ikke i samme grad som i mine 20’ere, hvor friheden var det ultimative. Det er arbejdsopgaverne og at blive fagligt udfordret, der er vigtigst for mig nu.”

Som konsulent hos Help har Kristian Scharling også, som sine kolleger, stort råderum til selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Det gør også skiftet mere attraktivt, siger han.

“Det trak også i mig, at jeg kunne komme med på større projekter med flere kanaler end tidligere. Det var der grænser for i mit liv som selvstændig. Og så er der en kultur, hvor ingen sidder og ånder dig i nakken. Man har tillid til, at konsulenterne ved bedst. Det ville være det største turnoff for mig, at nogen skulle diktere mit arbejde,” siger han og tilføjer:

“Jeg er også glad for, at jeg kommer til at arbejde rendyrket med kommunikation på tværs af kanaler. Med PR, kreative koncepter og konceptuel kommunikation. Det er bredere og mere kreativt, end mit arbejde hidtil har været.”

Og så er vi tilbage ved forretningsmanden og kommunikationsmanden. For Kristian Scharling har været meget bevidst om, at nok var en god idé at gå væk fra forretningsmanden i et stykke tid – og samtidig lære af nogle, der år efter år leverer store overskud i en svær branche.

“Jeg har tidligere sagt, at jeg nok er en bedre kommunikationsmand end forretningsmand. Og dette er også konsekvensen af den erkendelse. Jeg skal bruge langt mere tid på kommunikation nu og langt mindre tid på at drive forretning. Og så kommer jeg af Mads og Charlotte også til at lære en masse om, hvordan de driver deres forretning, og hvordan de kan blive ved med at lave så gode resultater.”