Jonas Roth er ny kreativ direktør hos Soundvenue. Efter 13 år i udlandet — fordelt på Amsterdam og London — vendte den kreative leder sidste år hjem til Danmark for at åbne Uncommons afdeling i København.

Den københavnske afdeling holdt dog kun et år, som Markedsføring tidligere har berettet. Lukningen skete blandt andet, fordi Jonas Roth, der var med til bygge Uncommon op fra et London-bureau med 30 ansatte til en global spiller med over 250 ansatte, en dag vågnede op og følte, at han levede en andens drøm, som han har sagt til Markedsføring.

Nu får han så muligheden for at udleve sin egen drøm og forme Soundvenues kreative afdeling og output.

“Sammen bygger vi et studio op omkring min kreative vision og værdier. Jeg har haft mange snakke med Lasse (Lasse Kyed, Soundvenues ejer og CEO, red.), bestyrelsen og investorerne for at sikre en bred forståelse og enighed for mine ideer og ambitioner,” siger Jonas Roth.

Hvad vil du gerne bygge hos Soundvenue?

“Soundvenue har en unik stemme og arv i kulturen, hvilket var det, der gjorde det super spændende og attraktivt for mig. Det giver nemlig vores studio et ekstra ben at stå på i forhold til, hvad vi kan tilbyde vores kunder. Et studio for brands, som ikke bare ser sig selv som et produkt i en kategori, men som drømmer om at få en autentisk stemme i kulturen,” siger den nye kreative direktør.

Ny kreativ vision

Jonas Roth havde første arbejdsdag i starten af november, og indtil videre er dagene gået med at definere Soundvenues fremtidige kreative vision.

Virksomhedens kreative ben, Soundvenue Studio, har udfoldet sig i forskellige konstellationer de seneste år uden helt at få luft under vingerne.

“Man har været succesfuld med nogle ting, afprøvet en del og haft en masse læring, og nu skal jeg ind og sortere i den proces, de har været igennem. Samtidig skal jeg implementere alt det bedste, jeg har taget med mig igennem min karriere,” siger Jonas Roth.

Udover Uncommon har han også været kreativ direktør hos det britisk medie Channel 4, kreativ hos adam&eveDDB, Grey London og hollandske KesselsKramer.

Hvilke udfordringer byder dit nye job på?

“I første omgang at komme ud og fortælle historien om vores studio-setup, hvad vi tilbyder, og hvordan det fungerer for kunderne. Og selvfølgelig at formidle, at bare fordi det hedder Soundvenue, handler det ikke kun om musik.”

Defineret af nej’er

Jonas Roths jobskifte betyder også et fremtidigt arbejdsliv, der overlapper med en af Danmarks mest kendte bureau-stiftere: Steffen Hjaltelin.

Han indtrådte nemlig i Soundvenues bestyrelse i 2023. Han fik samtidig et skrivebord i mediets kreative afdeling.

Selvom Jonas Roth og Steffen Hjaltelin har erfaring med at vækste bureauer, er det dog ikke den nye kreative direktørs plan at skabe endnu en kæmpestor virksomhed.

“På sigt ser jeg helt sikkert Soundvenue Studio vokse. Men uden, at der er en køreplan for at skulle blive plus 250 ansatte. Jeg vil hellere sørge for, at vi arbejder med ambitiøse kunder og laver berømte kreative løsninger, som vi alle kan være stolte af,” siger Jonas Roth og tilføjer:

“Vi skal ikke ud vokse os kæmpestore for enhver pris, men skabe et fleksibelt moderne setup der kan tilpasses de opgaver, vi står over for. På den måde kan vi fokusere på de opgaver, vi helst vil arbejde på. Og fravælge de opgaver, der ikke passer til os. Det, der definerer et bureau, er for mig mere det, man siger nej til, end det man siger ja til.”